دراسة حالة: كيف أدى عدم دفع أجور كافية للموظفين إلى خسارة كبيرة في المواهب في جوجل وأمازون

لماذا أدى انخفاض أجور الموظفين إلى فقدان المواهب في جوجل وأمازون

إن عدالة الرواتب ليست مجرد همٍّ للموظفين، بل هي استراتيجيةٌ لبقاء الشركات . وقد تعلّمت كلٌّ من جوجل وأمازون هذا الدرسَ بصعوبةٍ بالغةٍ عندما غادرت أفضل المواهب الشركةَ سعيًا وراء رواتب أفضل.

هجرة العقول من جوجل: لماذا رحل أفضل المهندسين؟

في عام ٢٠٢١، شهدت جوجل نزوحًا جماعيًا لكبار باحثي ومهندسي الذكاء الاصطناعي ، ليس لعدم حبهم لوظائفهم، بل لأن الشركات المنافسة دفعت لهم رواتب أعلى بكثير . وبينما كانت جوجل تعرض زيادات طفيفة في الرواتب، كانت شركات مثل OpenAI وApple على استعداد لدفع ضعف رواتبهم تقريبًا مقابل خبراتهم.

النتيجة؟ واجهت جوجل صعوبة في الاحتفاظ بالمواهب، وتراجعت قدرتها على الابتكار، واضطرت إلى توظيف موظفين جدد برواتب أعلى، مما كلّفها ملايين الدولارات على المدى الطويل.

🔹 درس مستفاد؟ العدالة في الأجور مهمة. انتظار استقالة الموظفين لعرض زيادة رواتبهم متأخر جدًا.

أزمة دوران العمالة في أمازون: الإفراط في العمل وعدم دفع أجور كافية

تشتهر أمازون بثقافة العمل المكثفة، ولكن في عام ٢٠٢٢، ظهرت تقارير تُفيد برحيل أعداد قياسية من كبار الموظفين . والسبب؟ كانوا يُرهقون أنفسهم بالعمل، ويتقاضون أجورًا زهيدة، بينما يحصل الموظفون الجدد على تعويضات أفضل.

🔹 ما هي التكلفة بالنسبة لأمازون؟

• أدى إرهاق الموظفين إلى انخفاض الإنتاجية ومشاكل في خدمة العملاء .
• اضطرت الشركة إلى إنفاق مليارات الدولارات على التوظيف لاستبدال المواهب المفقودة.
• وقد أدى رد الفعل العام إلى الإضرار بسمعتها باعتبارها مكان عمل مرغوب فيه.

🔹الخلاصة ؟

💡 الموظفون قابلون للاستبدال، لكن الخبرة والتخصص لا يمكن الاستغناء عنهما. الاستثمار في أجور عادلة يوفر المال على المدى الطويل من خلال تقليل دوران الموظفين، ورفع الروح المعنوية، وتحسين ثقافة الشركة.

كيف تحل Gallery HR هذه المشكلة

❌توقف عن خسارة أفضل موظفيك.

❌توقف عن دفع المزيد من المال للموظفين الجدد مع تجاهل أعضاء الفريق المخلصين.

❌ أوقف التفاوت في الأجور الذي يضر عملك.

مع Gallery HR ، ستحصل على:

✅ معايرة الرواتب بشكل آلي لتتوافق مع أسعار السوق.

✅ هياكل أجور عادلة لضمان العدالة في جميع المستويات.

✅ رؤى الرواتب في الوقت الفعلي لمنع الاستقالات غير المتوقعة.

✅ أتمتة رواتب الموظفين بشكل سلس لضمان حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المحدد، في كل مرة .

📢 لا تنتظر حتى يغادر أفضل موظفيك قبل إجراء التغيير.

🚀 احجز عرضًا توضيحيًا مجانيًا واستعد للمستقبل مع فريق عملك اليوم! 🚀

 

🚀 لا تدع سير العمل القديمة تحد من نجاحك - قم بتحويل عملك اليوم!

 

انضم إلى إمبراطوريتنا اليوم!