معرض الموارد البشرية - أفضل برنامج رواتب في سريلانكا للشركات

في بيئة الأعمال المتسارعة اليوم، تُعدّ إدارة الرواتب بكفاءة عنصرًا أساسيًا لنجاح أي شركة. وتواجه معالجة الرواتب في سريلانكا تحدياتها الخاصة، بما في ذلك الامتثال الضريبي، وحساب رواتب الموظفين، والاستقطاعات القانونية، والسداد في مواعيده. وهنا يأتي دور Gallery HR ، حيث تقدم برنامجًا سحابيًا قويًا لإدارة الرواتب ، مصممًا لتبسيط العمليات، وضمان الامتثال، وتوفير وقت ثمين للشركات بجميع أحجامها.

لماذا تختار Gallery HR لمعالجة الرواتب؟

1. إدارة الرواتب الآلية بالكامل

قد يكون التعامل اليدوي مع كشوف الرواتب مُستهلكًا للوقت ومُعرّضًا للأخطاء. مع Gallery HR ، يُمكن للشركات أتمتة حسابات الرواتب، والخصومات الضريبية، ومساهمات صندوق التقاعد (EPF)/صندوق الاستثمار المتداول (ETF) مع ضمان الدقة التامة. يُصدر النظام تقارير رواتب مُفصّلة، ويُصرف الرواتب تلقائيًا إلى حسابات الموظفين المصرفية، مُزيلًا بذلك الأعباء الإدارية.

2. الامتثال لقوانين العمل في سريلانكا

لوائح العمل في سريلانكا معقدة، وقد يؤدي عدم الالتزام بها إلى غرامات باهظة. يحرص قسم الموارد البشرية في جاليري على تحديث جميع قوانين الضرائب المحلية، مما يضمن التزام عمليات الرواتب بأحدث سياسات العمل، والاشتراكات القانونية، واللوائح الحكومية.

3. حسابات سلسة لصناديق التقاعد وصناديق الاستثمار المتداولة والضرائب

يُسهّل برنامجنا لإدارة الرواتب عملية حساب الضرائب. بفضل الاستقطاعات الآلية من صندوق التقاعد/صندوق الاستثمار المتداول، وحسابات ضريبة الدخل الشخصي (PAYE)، والمساهمات، يمكنك الاطمئنان إلى أن رواتبك متوافقة تمامًا مع قوانين الضرائب السريلانكية.

4. بوابة الخدمة الذاتية للموظفين

ولّت أيام طلب الموظفين المستمرّ لقوائم الرواتب وأرصدة الإجازات من قسم الموارد البشرية. مع حلول Gallery HR بوابة الخدمة الذاتية للموظفين (ESS) ، حيث يمكن للموظفين الوصول إلى تفاصيل رواتبهم، وتنزيل كشوف المرتبات، وإدارة طلبات الإجازات ببضع نقرات فقط.

5. دعم متعدد الشركات ومتعدد العملات

بالنسبة للشركات التي تعمل عبر مواقع متعددة، يدعم Gallery HR إدارة الرواتب لفروع الشركة المختلفة والعملات المتعددة، مما يضمن معالجة سلسة بغض النظر عن مكان تواجد موظفيك.

6. التكامل مع أنظمة الحضور والموارد البشرية

لا يقتصر نظام الرواتب على معالجة الرواتب فحسب، بل يرتبط مباشرةً بتتبع الحضور، وحساب ساعات العمل الإضافية، وأداء الموظفين. يتكامل نظام Gallery HR مع أنظمة الحضور البيومترية ومنصات إدارة الموارد البشرية لضمان دقة حسابات الرواتب بناءً على بيانات الحضور الفورية.

7. الوصول الآمن والمستند إلى السحابة

بفضل نظام سحابي آمن ، يُمكن للشركات إدارة رواتب موظفيها من أي مكان وفي أي وقت. سواءً كنتَ تعمل من المكتب أو عن بُعد، ستتمتع بتحكم كامل في عمليات رواتب موظفيك دون المساس بأمنهم.

من يمكنه الاستفادة من برنامج الرواتب Gallery HR؟

سواءً كنتَ شركةً صغيرةً أو شركةً ناشئةً متناميةً أو مؤسسةً كبيرةً ، فإن Gallery HR مُصممٌ لتلبية احتياجات الشركات من جميع الأحجام والقطاعات. وهو مثاليٌّ لـ:

✔️ الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سريلانكا

✔️ صناعات التصنيع والتجزئة والرعاية الصحية والضيافة

✔️ المنظمات التي تتعامل مع قوة عاملة كبيرة ذات هياكل رواتب معقدة

✔️ الشركات التي تبحث عن معالجة رواتب آلية وخالية من الأخطاء

كيف يتفوق برنامج Gallery HR على برامج الرواتب الأخرى في سريلانكا

ميزة	معرض الموارد البشرية	برامج الرواتب الأخرى
معالجة الرواتب الآلية	✅ نعم	❌ ميزات محدودة
الامتثال لـ EPF وETF وPAYE	✅ نعم	❌ التحديثات اليدوية مطلوبة
بوابة الخدمة الذاتية للموظفين	✅ نعم	❌لا توجد بوابة خدمة ذاتية
تكامل سلس للموارد البشرية والحضور	✅ نعم	❌ يتطلب أدوات خارجية
الوصول المستند إلى السحابة	✅ نعم	❌ القيود المحلية
تقارير الرواتب في الوقت الفعلي	✅ نعم	❌ التقارير المتأخرة

احجز عرضًا توضيحيًا مجانيًا اليوم!

يجب أن تكون كشوف الرواتب بسيطة وفعّالة وخالية من التوتر. Gallery HR هنا لمساعدة الشركات في سريلانكا على توفير الوقت وتقليل الأخطاء وضمان الامتثال للوائح الرواتب بسهولة .

📢 هل أنت مستعد لتجربة إدارة رواتب سهلة؟ احجز عرضًا تجريبيًا مجانيًا اليوم وشاهد كيف يُمكن لـ Gallery HR تطوير عمليات رواتب شركتك!

 

انضم إلى إمبراطوريتنا اليوم!