Discover actionable HR strategies, compliance tips, and workforce management insights to help your business thrive. Stay informed with our expert articles.
قد يبدو اختيار نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) المناسب في سريلانكا أمرًا شاقًا، لا سيما مع تعدد وظائف الموارد البشرية، والأدوات القديمة، وتزايد مخاطر...
Read more
إدارة الرواتب في سريلانكا تتجاوز مجرد صرف الشيكات. فبين الالتزام بقوانين العمل، وخصومات صندوق الادخار التقاعدي/صندوق الادخار التقاعدي للموظفين، وضريبة الدخل على الرواتب، وتسويات...
Read more
في عام 2025، بلغ الطلب على حلول إدارة الموارد البشرية البديهية والمحلية والفعّالة في سريلانكا ذروته. وتتجه الشركات، من الشركات الناشئة سريعة النمو إلى...
Read more
لا ينبغي أن تكون عملية تعويض الموظفين عن النفقات المتعلقة بالعمل عمليةً تستغرق وقتًا طويلاً أو مُحبطة. مع ذلك، لا تزال إدارة المطالبات في...
Read more
قد يبدو تتبع إجازات الموظفين مهمة بسيطة، إلى أن تواجه مشكلات مثل تداخل الإجازات، وفقدان السجلات، والغيابات غير المعتمدة، والتحديثات اليدوية لجداول البيانات. في...
Read more
أصبحت بطاقات التثقيب اليدوية وسجلات الحضور وتسجيلات الدخول باستخدام الرقم السري من التقنيات القديمة في بيئات العمل السريعة والمتطلبة للامتثال. بالنسبة للمؤسسات التي تُعطي...
Read more
مع توسع الشركات، غالباً ما تغرق إدارات الموارد البشرية في عبء إدارة الموظفين. بدءاً من حفظ سجلات الموظفين وصولاً إلى إصدار العقود والرسائل، قد...
Read more
يُعدّ توظيف الكفاءات المناسبة في الوقت المناسب أحد أهم عوامل نجاح أي شركة متنامية. ومع ذلك، غالبًا ما تُؤدي أساليب التوظيف التقليدية إلى خلل...
Read more
يُعدّ تقييم أداء الموظفين أمراً بالغ الأهمية لنجاح المؤسسة، إلا أن أساليب التقييم القديمة أو غير المتسقة قد تُلحق ضرراً أكبر من النفع. فالمراجعات...
Read more
الانطباعات الأولى مهمة. فعملية التوظيف اليدوية غير المنظمة قد تجعل الموظفين الجدد مرتبكين وغير متحمسين وأقل إنتاجية. ولهذا السبب تتجه الشركات الذكية في عام...
Read more
في عالم اليوم الذي يعتمد على المواهب، لا تكفي الرواتب والمزايا وحدها للحفاظ على تفاعل الموظفين. تركز الشركات ذات الأداء المتميز على بناء تجارب...
Read more
العمليات اليدوية تبطئ الشركات. بدءًا من معالجة طلبات الإجازة وحتى إلحاق الموظفين الجدد، فإن الاعتماد على المستندات الورقية ورسائل البريد الإلكتروني يخلق تأخيرات وارتباكًا...
Read more
